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User Profile

Fredda Maribeth

Bio Statement

Las compañías procuran aspirantes con una amplia gama de habilidades. Incluyen habilidades fuertes de comunicación y liderazgo, como creatividad, habilidades de pensamiento crítico y habilidades de autogestión. Con lo que asegúrate de demostrar estos talentos a los encargados de escoger el aspirante.Cuando creas tus perfiles públicos en redes sociales, es imposible que tu descripción coincida con los términos que busca cualquier encargado de elegir al personal, por esta razón lo mejor es centrarte en los términos utilizados por tu empresa objetivo o por la mayor parte de los posibles empleadores (si no tienes una empresa como objetivo concreto).No debes tener fallos tipográficos, faltas de ortografía ni errores gramaticales en tu currículum. Ese tipo de fallos te va a enseñar como un mal aspirante, poco profesional, perezoso por no incordiarte en corregir o con escasas habilidades para la comunicación escrita.Examina tu currículum objetivamente, desde la perspectiva de una compañía que

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